為充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委省監(jiān)委、省委宣傳部《關(guān)于在全省領(lǐng)導(dǎo)干部中開展警示教育和家風(fēng)教育“三個一”系列活動的通知》精神，根據(jù)云南金控集團(tuán)《在金控集團(tuán)中層以上干部中開展警示教育和家風(fēng)教育系列活動方案》，云南國有金融資本投資管理有限公司（以下簡稱金投公司）黨支部高度重視，扎實(shí)開展“廉政家風(fēng)”系列活動。

一是召開“廉政家風(fēng)”懇談會

本次懇談會由省融擔(dān)公司與金投公司聯(lián)合舉辦，會上邀請公司班子成員及部分部門負(fù)責(zé)人員工代表及家屬參加。大家一起觀看了警示教育片，部分家屬代表就發(fā)言。黨支部書記周佳同志在懇談會上發(fā)表講話，要求公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要全面接受監(jiān)督，內(nèi)外一心，算好“廉潔賬”。請家屬們守好“廉潔門”做好“廉內(nèi)助”。懇談會在親切和諧的氛圍中進(jìn)行。

二是組織開展“廉政家訪”

本次金投公司“廉政家訪”主要分為兩個階段。第一階段按照集團(tuán)安排，公司主要領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了“互訪”。嚴(yán)格按照“五訪”的要求，深入全面了解領(lǐng)導(dǎo)干部思想、家庭、生活狀況。?

第二階段根據(jù)公司活動方案的安排，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對公司部分重要崗位人員（計劃財務(wù)部工作人員及審計風(fēng)控部工作人員）進(jìn)行了“廉政家訪”。并向公司員工家屬發(fā)出一份清風(fēng)常伴廉潔齊家倡議書。?

張海峰總經(jīng)理及李建東副總經(jīng)理深入員工家庭進(jìn)行家訪，親切與家屬進(jìn)行交談，關(guān)心員工的“八小時之外”的生活及困難，促膝交流，拉近了干部員工間的距離，將廉政要求化為春風(fēng)細(xì)雨，滋養(yǎng)每位干部員工家庭廉潔土壤。

本次活動開展得到了干部職工和家屬的認(rèn)同。家訪過程中家屬們紛紛對黨的關(guān)心和厚愛表達(dá)了感謝，并表示在今后將更加支持親人工作，關(guān)心親人的生活和干部員工一道筑起“八小時內(nèi)外”的防火墻。廉政家風(fēng)活動不僅提升了管理“溫度”，也消除了廉政監(jiān)督的“死角”“盲區(qū)”。既體現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)督的“嚴(yán)管厚愛”，又體現(xiàn)了企業(yè)文化的“以人為本”。廣大干部員工在集團(tuán)黨委的帶領(lǐng)下，一起合力鑄就“陽光金控”“廉潔金控”。